Планирование и поддержка ТРИЗ-инноваций в Компании Самсунг Мобайл Дисплей

Материалы 3 конференции "ТРИЗ. Практика применения методических инструментов"

 

Планирование и поддержка ТРИЗ-инноваций в Компании Самсунг Мобайл Дисплей

Слева направо: На Хынг Ёл, Хён Вон Сик,Прушинский В.О., Ким Мин Су  (Группа Технических Инноваций, Самсунг Мобайл Дисплей (СМД))
 

 

Когда менеджер, назначенный руководителем группы, начал создавать Группу Технических Инноваций, ему удалось убедить и собрать в группу самых перспективных молодых инженеров и ученых, обладающих страстью к инновациям и изобретательству, начать обучение ТРИЗ и запустить проекты, требующие ТРИЗ-инноваций.

Обучение ТРИЗ
Программа обучения ТРИЗ в СМД соответствует программам 1-го, 2-го и 3-го уровней Международной Ассоциации ТРИЗ и Ассоциации ТРИЗ компании Самсунг. За планирование и проведение обучения отвечает старший инженер отдела техинноваций. Курс базового обучения ТРИЗ проводится каждый месяц. Следующий шаг – элитный курс ТРИЗ, проводящийся два раза в год. Обучение на 3-й уровень проводится один раз в год. При этом главная цель обучения - получение практических результатов. В этом отношении требования СМД даже более жесткие, чем у МАТРИЗ. Для получения 1-го уровня сотрудник компании должен прослушать курс, успешно сдать тест и провести 1 успешный ТРИЗ проект. Для перехода на 2-ой уровень, ему  необходимо пройти обучение 2-го уровня, сдать тест, и активно участвовать в одном-двух более серьезных мультидисциплинарных групповых проектах. Претенденты на 3-й уровень должны не только пройти обучение, тестирование и провести успешный проект, но и проконсультировать еще 2 проекта и участвовать в базовом курсе обучении.

ТРИЗ-проекты и ТРИЗ-консультирование
Большая часть проектов выбирается и  назначается к выполнению сверху. Планирование и координация ТРИЗ-проектов осуществляется старшим инженером группы техинноваций. Каждый год перед началом выполнения проектов проводится элитное  обучение членов команд ТРИЗ-проектов. Это обучение ориентировано на глубокое практическое  применение инструментов ТРИЗ. В конце этого обучения проводится первое ТРИЗ-консультирование, которое в дальнейшем планируется и проводится регулярно. Критерий выполнения проекта – практика. То есть, проект считается успешно завершенным только если предложенные концепции успешно опробованы и доказаны на практике. Поиск новых идей прекращается только после успешного доказательства концепций и реализации идей, найденных проектной командой, на практике.
Полтора года назад два русских ТРИЗ-специалиста были приглашены для работы в группе техинноваций. Их появление расширило возможности ТРИЗ-консультирования и обучения ТРИЗ-элиты фирмы и позволило регулярно проводить обучение 3-го уровня.

Группы изучения ТРИЗ
Еще одним рецептом стимулирования, экспансии и поддержки ТРИЗ-активности после обучения стали Группы Изучения ТРИЗ. Ежегодно, в различных исследовательных и производственных подразделениях организуется множество рабочих групп изучения ТРИЗ. Группы обычно включают по 8-10 инженеров и исследователей. Группы изучения ТРИЗ встречаются 2-3 раза в месяц для обсуждения прогресса выполнения проектов членов группы. В этих встречах часто принимают участие сотрудники отдела инноваций. Кроме того, во время этих встреч слушатели, прошедшие обучение ТРИЗ 3-го уровня, консультируют менее опытных исполнителей проектов.

Ежегодные ТРИЗ-соревнования
К концу года, обычно в ноябре месяце, проводится внутрифирменная ТРИЗ-Конференция. Цель конференции – не представление теоретических результатов, а соревнование среди триз-проектов, законченных в текущем году. Соревнования проводятся в зале для конференций на 350-400 человек, для того, чтобы вместить всех ТРИЗ-болельщиков и членов проектных команд. До конференции проводится выставка прототипов, изготовленных по результатам ТРИЗ-проектов. Лучшие проектные команды презентуют результаты своих проектов, и в режиме реального времени проводится голосование высшего руководства компании, выявлящее финалистов. Три лучших групповых и три индивидуальных проекта, занявшие первые места, получают серьезные денежные призы и престижные кубки. Конечно, ежегодные ТРИЗ-соревнования позволяют стимулировать интерес инженеров и исследователей в изучении и применении ТРИЗ в их исследовательской и производственной деятельности

Когда вы в следующий раз посмотрите на дисплей своего телефона, чтобы проверить электронную почту, послать короткое сообщение или просто позвонить, вспомните о нас. Мы думаем о Вас. Мы думаем как сделать дисплеи ваших телефонов еще больше, еще ярче и еще чувствительней.

Группа Техинноваций СМД

Алфавитный указатель: 

Рубрики: 

Subscribe to Comments for "Планирование и поддержка ТРИЗ-инноваций в Компании Самсунг Мобайл Дисплей"